نتایج یک تحقیق: دورکاری‌های دوران کرونا میزان علاقه به سازمان‌های خودگردان غیرمتمرکز را افزایش داده است

نتایج یک تحقیق: دورکاری‌های دوران کرونا میزان علاقه به سازمان‌های خودگردان غیرمتمرکز را افزایش داده است

یک نظرسنجی اخیر از آمریکایی‌های شاغل نشان می‌دهد که کارمندان متولد دهه شصت، هفتاد و هشتاد (شمسی) به مراتب بیشتر طرفدار پیوستن‌به سازمان‌های خودگردان غیرمتمرکز یا دائوها (DAO) و کار از راه دور در جهان پس از بحران کرونا هستند.

بیش از 1100 آمریکایی در نظرسنجی بنیاد متیس دائو (MetisDAO) که به بررسی روند ترجیحات کار از راه دور و ظهور دائوها در سال‌های اخیر می‌پردازد، شرکت کردند. در گزارش نهایی با استناد به یک تحقیق در مورد سازمان‌های خودگردان غیرمتمرکز که توسط انجمن دانشکده حقوق هاروارد منتشر شده‌بود، این نظرسنجی عنوان می‌کند که دائوها شاهد افزایش ارزش خود از 400 میلیون دلار به 16 میلیارد دلار در سال 2021 بوده‌اند. همچنین تعداد اعضای این سازمان‌ها در مدت زمان مشابه از 13000 نفر به 1.6 میلیون نفر رسیده‌است.

یک نکته مهم از نظرسنجی مذکور این است که تقریباً 75٪ از پاسخ‌دهندگان معتقدند که شرکت‌ها باید نحوه اداره کسب‌وکار خود را با ارائه گزینه‌های دورکاری بیشتر تطبیق دهند. همچنین 47٪ از شرکت‌کنندگان اظهار داشتند که آماده‌کار برای یک دائو به عنوان یک کارمند تمام وقت هستند. در این بین، متولدین نیمه دهه هفتاد به بعد بیشترین علاقه را به دائوها نشان دادند.

 

منبع cointelegraph.com

لینک مطلب:

کپی شد

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
You need to agree with the terms to proceed

مطالب پر بازدید

.